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薪资福利

Salary and benefits

公司不断地完善员工培训与发展体系,为新员工提供了系统的入职/上岗培训,
为在职员工提供了系统的专业技术知识培训、素质提升类培训、分层分类的管理技能及领导力发展类培训。



招贤纳士

Recruitment Information

销售总监
岗位职责:
1、参与制定公司战略规划,并根据公司战略规划,制定运营的中长期规划及目标;
2、建立并逐渐完善运营管理体系;
3、按照公司战略目标,进行业务拓展部和市场管理部组织架构调整;
4、参与制定公司年度经营计划,并分解制定年度运营计划及目标,对执行情况进行管控,并保持滚动修正;
5、跟踪、管控运营计划的实施,在具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题;
6、负责公司高管间的协调与配合,确保顺畅沟通,推动运营工作的有效开展;
7、负责运营团队建设,人才选拔,指导区域经理进行区域运营管理,包括岗位职责目标的确定、指导与考评,持续提升下属绩效;
8、CEO交办的其他事宜。

任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销类专业或通信、电子等工科专业;
2、10年以上工作经验,其中具有5年以上IT营销管理经验;
3、通信和IT相关技术知识;战略及营运管理知识;
4、优秀的沟通协调能力,善于协调、分析和判断;
5、通信和IT相关知识,营销管理知识;
6、有目标意识、前瞻性、有很强的规划能力、情绪稳定性、客观性、灵活性、创新能力、团队精神、冲突管理;
7、有优秀的管理能力,能够在管辖部门具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题;
8、能够有效的分解公司战略及经营计划,制定营销计划,支撑公司的经营管理目标及发展目标的实现。

工作时间:早9—晚6 双休、法定假日休、五险一金、带薪年假、工会福利、员工活动、定期体检、通讯补助等。
区域经理
岗位职责:
1、根据公司整体销售指标,制订本区域的年度、季度、月度销售计划,并对最终完成度承担第一责任;
2、指导、监督本区域年度、季度、月度任务完成进度;承担公司统一安排的各项专项 营销指标;
3、对公司相关的各项制度、流程、管理办法、考核机制的在本区域的执行管控;
4、利用本专业,增强客户关系,提升客户价值;
5、确保客户信息录入提交的准确度;
6、负责客户经理的日常管理,包括岗位职责、目标的确定,日常工作的安排及、指导及考评等,持续提升员工绩效;
7、协助客户经理进行所属区域大客户和重点客户的业务洽谈、公关工作;
8、定期组织销售管理例会,发现、分析、解决问题;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,通讯、市场营销或相关专业;
2、3年以上IT、通讯行业销售经验,1年以上销售管理经验;
3、良好的职业素养和专业素质;出色的沟通、协调、组织能力;大客户公关及销售能力;
4、有一定的管理能力,能够有效的监督并指导下属员工开展工作,达成销售指标,持 续提升下属绩效表现;
5、能够应对压力较大的工作环境;较好的计划制定和执行能力。

工作时间:早9—晚6 双休、法定假日休、五险一金、带薪年假、员工活动、工会福利、定期体检、通讯补助等。
客户经理
岗位职责:
1、根据公司要求,完成区域经理分配的年度、季度、月度销售任务指标;
2、定期拜访、回访客户,开发及维护客户关系,提交解决方案、商务谈判并签单;
3、负责回收客户的应收账款、合同、协议 、商务函等;
4、负责职责范围内的客户信息收集、整理、归档等管理事务;
5、定期进行工作汇报,积极反映所了解各类市场信息及情报;
6、积极配合公司的各项宣传推广工作,积极配合公司各类产品的促销工作;
7、利用本专业,增强客户关系,提升客户价值;
8、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上,通讯、市场营销或相关专业;
2、1年以上销售经验;
3、对IT、互联网、通讯行业有较多了解;
4、良好的沟通能力、亲和力;较强和客户意识和服务意识及团队工作能力;
5、熟练使用办公软件;
6、有光纤专线接入、服务器托管、网络集成销售经验或丰富的企业客户基础者优先。

工作时间:早9—晚6 双休、法定假日休、五险一金、带薪年假、工会福利、员工活动、定期体检、通讯补助等。
产品经理
岗位职责:
1、负责客户ICT解决方案设计及项目售前、售中、售后技术支持工作;
2、负责企业网络通信的产品管理,包括厂家沟通、产品价格制定、产品服务标准等;
3、负责与客户沟通需求,制订客户ICT项目整体方案,支撑重大项目,项目招投标,与客户、合作商、供应商的讲解与沟通;
4、行业客户需求挖掘;发现新业务机会,组织相关资源实现产品开发;
5、负责建立和维护公司内外部设备资源库、供应商库、解决方案库,提供ICT技术支持服务和项目实施。

任职要求:
1、本科以上学历;
2、在系统集成公司、电信运营公司等从事过市场、技术、产品等相关工作的优先考虑;
3、熟悉主流IT技术及通信技术,包括但不限于:局域网、广域网、网络安全、服务器、视频会议;
4、熟悉主流厂商企业级设备,具有良好的行业人脉,负责或参与过大型项目设计,有金融、教育、软件开发、商贸连锁行业解决方案的经验者优先考虑;
5、具备项目管理能力;
6、具备CISCO、华为、AVAYA、PMP等证书优先考虑。

工作时间:早9—晚6 双休、法定假日休、五险一金、带薪年假、工会福利、员工活动、定期体检、通讯补助等。
客服主管
岗位职责:
1、负责在线客服团队的日常运营管理,制定管理流程和规范;
2、负责在线客服团队数据考核指标达成,对各项数据进行统计和分析,不断提升客户满意度;
3、对话术和知识库体系进行提取分类,不断优化话术,从而提高效率和客户体验;
4、和支持部门线保持密切的沟通,定期组织产品及沟通技巧的培训,提高在线客服服务水平;
5、负责提出流程优化和系统优化及报表需求。

任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上客服团队管理经验,1年以上在线客服团队管理经验;
2、熟悉在线客服务系统和相关服务流程;
3、能熟练使用EXCEL、VISIO、PPT等常用软件;
4、具有良好的沟通表达能力和协调能力,创新能力强;
5、具备良好的团队管理能力,掌握一定的内部员工激励方法和技巧,帮助员工不断成长;
6、较强判断能力和决策能力,较强的服务意识,良好的团队合作精神;
7、具备优秀的服务质量和流程管理能力;
8、具有较强的学习能力,有耐心,思维逻辑敏捷,具备良好的职业道德和团队合作精神。
工作时间:早9—晚6 双休、法定假日休、五险一金、带薪年假、工会福利、员工活动、定期体检、通讯补助等。
客服专员
岗位职责:
1、在线解答客户问题,引导客户购买公司产品;
2、制定个人销售计划,能够维护老客户和拓展新客户;
3、维系客户关系,提高产品购买回头率,维护好自身销售管理工作,熟悉客户资料、 建立完善的客户档案;
4、与售后组积极配合、协调处理各类客户服务及产品售后问题。

任职要求:
1、专科及以上学历,1年以上客服工作经验,有在线客服经验优先;
2、打字速度快(每分钟50字以上),熟悉WINDOWS系统,OFFICE办公软件;
3、热爱网络销售,具备互联网营销思维,积极主动发觉和解决问题;
4、有优秀的网络营销能力以及谈判能力,思维敏捷、善与人沟通,具有亲和力;
5、在公司的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力;
6、应届毕业生亦可。

工作时间:早9—晚6 双休、法定假日休、五险一金、带薪年假、员工活动、工会福利、定期体检、通讯补助等。
软件架构师
岗位职责:
1.负责公司移动互联网服务,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 
2.指导并参与核心代码的规范和书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 
3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 
4.有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 
5.培养下属成员,提高团队整体专业技能。
任职要求:
1、统招本科以上学历,具有大型平台(包括网站、APP、微信公众号)或大数据的技术架构建设经验优先;
2、五年以上团队管理经验,团队合作精神好;良好的职业素养,能承受较大压力;具有较强的沟通能力和组织协调能力;
3、要求精通JAVA语言,同时对PHP等语言至少精通一种,精通常用的数据库(mysql,mongodb,redis,);
4、精通移动互联网(APP)系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等;
5、对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注,能前瞻性提出行业解决方案;
6、具有大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验优先;
7、精通linux、mysql运维管理工作,自身有非常强的运维实践能力;
8、优秀的人际沟通协调能力,团队管理能力。
市场调研分析
岗位职责:
1、开展对公司战略计划、新产品、新区域的可行性的市场调研和分析;
2、对市场进行深入调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或调整建议;
3、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告; 
4、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研;
5、对现有互联网行业有一定的了解,熟悉软硬件产品知识。
任职要求:
1、本科以上学历,经济类或是管理类专业;
2、拥有在市场研究公司或是在咨询公司3年以上市场研究/调研等工作从业经历;
3、性格开朗、善于沟通及跨部门协调工作;
4、撰写能够真实反映调研结果的调研报告,保证数据和信息的充分和真实性;
4、熟练使用Office办公软件,局部BI软件熟练运营者优先考虑;
5、有IT领域行业市场调研经验者优先考虑。
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